把一套可量化、可追蹤的私密健康方法學,從 0 到 1 孵化成機構能落地的科室與品牌標準。
不是單純的手術醫生,而是把私密科室從商業邏輯、標準化體系到品牌敘事,完整搭建出來的孵化者。
從台灣診所二樓到對岸十八年,他把「六度評估」做成可申請專利的方法,把「台灣姊姊」做成可被驗證的品牌底色。
「單打獨鬥沒未來。」—— 38 秒,李建邦直接面對鏡頭,說他做了二十年的事。
單打獨鬥沒未來
他對無數女人說過,對同行也是。
見過很多醫生
所以他選擇——做那個幫好醫生的人。
想幫好醫生
這是私密六度的起點,也是他的底色。
攝影棚、白大褂、一個讚——他替芯婦科品牌拍的另一面。不是深度訪談,而是十秒的季節問好,這是他對品牌團隊的另一種經營語氣。
2018 年師從加拿大 FDA 認證專家 Dr. Allan,取得私密大師專業培訓認證;2019 年獲聘首屆私密國際健康管理大會特聘專家;現任星范集團子品牌孵化顧問——三段經歷,一條主線:將方法學淬鍊為可被驗證、可被複製的行業標準。
2020 年起,他先後擔任遠想集團麗芙莎、南京麥瀾德私密品牌首席顧問,累積連鎖私密品牌的孵化與運營經驗。其方法學與品牌資產,均以李建邦擔任法定代表人之「上海女人邦企業諮詢顧問有限公司」為主體持有;該發明專利(申請號 202111093516.1)原由朗頤健康於 2021 年遞交,已於 2026 年完成專利權人變更轉移——下列為部分可被第三方查證的證書與機構憑證。
陰道微生態清潔度與感染防禦,是底線。
雌激素、前庭大腺、宮頸黏液構成的自體灌溉系統。
神經末梢的血供與反應,是花開始枯萎的信號。
盆底與黏膜皺襞的張力儲備,是一生的修養。
大陰唇這片天然防護墊,激素流失最先暴露的謊。
37–37.8℃ 恆溫,局部血液循環與代謝的證據。
盆底肌這張「吊網」還兜不兜得住——兜不住,花就會垂下來。
李建邦(李十八老師)首創的「女性全生命週期護理框架」,以七個維度映射女性從生育期、圍絕經期到老年期的私密衰老進程,把抽象的「衰老」轉化為可觀察、可干預的七項指標。將滑鼠移到任一維度上,觀察它「被忽視後」的兩階段變化。李建邦(李十八老师)首创的「女性全生命周期护理框架」,以七个维度映射女性从生育期、围绝经期到老年期的私密衰老进程,把抽象的「衰老」转化为可观察、可干预的七项指标。将鼠标移到任一维度上,观察它「被忽视后」的两阶段变化。
陰道微生態的清潔度與感染防禦。被忽視 → 反覆炎症、異味、灼熱感提前報到。阴道微生态的清洁度与感染防御。被忽视 → 反复炎症、异味、灼热感提前报到。
雌激素驅動的自體潤滑系統。被忽視 → 乾澀、性交疼痛、黏膜萎縮。雌激素驱动的自体润滑系统。被忽视 → 干涩、性交疼痛、黏膜萎缩。
神經末梢的血供與反應靈敏度。被忽視 → 感覺遲鈍、親密動機下降。神经末梢的血供与反应灵敏度。被忽视 → 感觉迟钝、亲密动机下降。
盆底與黏膜皺襞的張力儲備。被忽視 → 鬆弛、漏尿、器官脫垂風險。盆底与黏膜皱襞的张力储备。被忽视 → 松弛、漏尿、器官脱垂风险。
大陰唇脂肪墊與膠原支撐。被忽視 → 乾癟、外觀塌陷、緩衝減弱。大阴唇脂肪垫与胶原支撑。被忽视 → 干瘪、外观塌陷、缓冲减弱。
局部血液循環與恒溫能力。被忽視 → 血供不足、色澤暗沉、代謝減緩。局部血液循环与恒温能力。被忽视 → 血供不足、色泽暗沉、代谢减缓。
盆底肌群的收縮掌控力。被忽視 → 漏尿、急迫、核心失穩。盆底肌群的收缩掌控力。被忽视 → 漏尿、急迫、核心失稳。
荷爾蒙旺盛,七維度處於峰值儲備。荷尔蒙旺盛,七维度处于峰值储备。
妊娠與分娩消耗,張力與控制力率先下滑。妊娠与分娩消耗,张力与控制力率先下滑。
雌激素波動,潤滑、溫度、飽滿度開始鬆動。雌激素波动,润滑、温度、饱满度开始松动。
雌激素驟降,七維度集體加速衰老。雌激素骤降,七维度集体加速衰老。
長期忽視的後果顯現,乾澀、鬆弛、失禁並存。长期忽视的后果显现,干涩、松弛、失禁并存。
診所二樓那聲「姊姊」,成為日後所有方法學的人文底色。
聯合國內專業醫師制定行業標準,獨創「熱敏療法」,以多中心、隨機、雙盲、虛假對照研究累積數千案例,築出「私密六度檢測」。
獲邀出席美國 Viveve Sexual Medical Symposia,取得 Dr. Allan 醫學中心私密大師專業培訓認證,師從 Dr. Krychman。
擔任遠想集團麗芙莎、南京麥瀾德私密品牌首席顧問,累積連鎖私密品牌的孵化與運營經驗。
受聘擔任國家市場監督管理總局發展研究中心美業與大健康專家委員會專家,為行業標準化與規範化輸出實戰經驗。
任星范集團品牌孵化顧問、美麗線醫美集團私密顧問,與溫曉雯院長共創「蓓安芯」,把方法學種回台灣本島診所體系。
出任 VEME 惟蜜品牌顧問、星范集團子品牌孵化顧問及聯合創始人,把方法學從科室,走向更完整的品牌矩陣。
以「六度一力」量化評估,把主觀經驗轉成可追蹤、可複製的科室 SOP。
從「醫生說妳有病」轉向「為自己而保養」,重建機構與女性的信任關係。
以「雙五時期」「約哈利窗」等工具,把方法學骨架化,支撐連鎖規模化落地。
以「六度一力」為孵化引擎,跨婦科、中醫、口腔、醫美、養生、皮膚管理、內科等七大賽道,輸出可標準化的科室與品牌。一家機構能不能活下來,取決於它有沒有把「方法」變成「體系」。
★ STARSTYLE 星秘
女性全週期私密與婦科健康科室,從接待到診間的標準場景。
★ STARSTYLE 中醫
中西醫結合的體質調理、產後與盆底修復單元。
★ STARSTYLE 口腔
口腔功能與美學重建的標準化診療體系。
★ STARSTYLE 醫美
醫療美容與抗衰科室的品牌化運營,從單店到連鎖。
★ STARSTYLE 養生
中醫養生與體質調理,把日常保養成為可持續的生活方式。
★ STARSTYLE 水光貓
皮膚管理與光電美膚,把功效做成可被驗證的承諾。
★ STARSTYLE 內科
內科全科與多學科會診,作為機構落地的承接科室。